Patrick Lencioni

¿Tal vez quiso decir patrocini ?

No disponemos de ningún libro de este autor.
Si nos deja una dirección de correo electrónico, le avisaremos en cuanto recibamos alguno.
El último libro de este autor se vendió el 3 de Junio de 2016. Estos son los últimos títulos suyos que hemos vendido.
Las cuatro obsesiones de un ejecutivo el reto del nuevo líder pasa por una excelente claridad organizacional / Patrick Lencioni 1.- Las cuatro obsesiones de un ejecutivo: el reto del nuevo líder pasa por una excelente claridad organizacional ( ) [620900]
Empresa Activa. Barcelona. 22 cm. 173 p. Encuadernación en tapa blanda de editorial ilustrada. Traducción, David Sempau. Traducción de: The four obsessions of an extraordinary executive. Ejecutivos . 8495787210
Las cinco disfunciones de un equipo un inteligente modelo para formar un equipo cohesionado y eficaz / Patrick Lencioni 2.- Las cinco disfunciones de un equipo: un inteligente modelo para formar un equipo cohesionado y eficaz ( ) [637759]
Empresa Activa. Barcelona. 22 cm. 215 p. Encuadernación en tapa blanda de editorial ilustrada. Traducción, Ósca Luis Molina Serralta. Traducción de: The five dysfunctions of a team. Grupos de trabajo . 8495787326
Y tú trabajas en una empresa sana o tóxica fomenta un ambiente de trabajo sano y conviértelo en la mejor ventaja competitiva de tu empresa / Patrick Lencioni 3.- Y tú-- ¿trabajas en una empresa sana o tóxica? : fomenta un ambiente de trabajo sano y conviértelo en la mejor ventaja competitiva de tu empresa ( ) [871658]
Alienta. Barcelona. 22 cm. 224 p. gráf. Encuadernación en tapa blanda de editorial ilustrada. Traducido por Ana García Bertrán. Título original: The advantage. Eficacia organizacional. Éxito en los negocios. Liderazgo . 9788415320579

El carrito de la compra está vacío


Twitter de Alcana Facebook de Alcana Instagram de Alcana Youtube de Alcana
if (typeof ga != 'undefined') { ga('send', 'event', 'correccion', 'propuesta', '?&autor=patrick-lencioni&autorCorregido=patrocini', 1, {'nonInteraction': 1}); }